Nous pensons qu'être entièrement transparents avec nos équipes, clients ou partenaires nous incitera à aller encore plus loin dans notre démarche.

Nous sommes complètement transparent

• Nous incitons nos clients à comprendre avec exactitude comment nos produits sont fabriqués.
• Nous ne faisons pas de déclarations à la légère, nous les étayons avec des faits avérés.
• Nous expliquons en détail l'empreinte écologique de chacune de nos actions.
• Nous nous comparons aux marques et produits concurrents.
• Nous sommes totalement transparents à propos de nos fournisseurs et partenaires.
• Nous demandons à nos fournisseurs et partenaires de nous fournir une preuve tangible de leurs pratiques.

Nous ne choisissons pas la facilité

Quand il existe plusieurs options, nous choisissons toujours la solution qui rend notre entreprise et nos produits plus responsables et de meilleure qualité.

• Nous compensons les émissions de carbone de toutes nos expéditions, même si cela nous coûte plus cher.
• Nous concevons notre propre matériel d’emballage.
• Nous disons fermement non à des matériaux peu chers mais nocifs, tels que les plastiques-BPA.
• Nous choisissons nos fournisseurs et partenaires sur d'autres critères que le prix.
• Nous évitons de travailler avec des fournisseurs et partenaires que nous n'arrivons pas à convertir à nos valeurs.

Nous refusons de voir le monde par le seul prisme de notre entreprise

La façon traditionnelle de diriger une entreprise (seul dans un grand bureau, avec un hall de réception luxueux, des salles de conférence qui sentent le renfermé, des tableaux d'art sans âme) est dépassée.

• Nous travaillons tous ensemble mais ne partageons pas de bureau. Nous collaborons de lieux différents.
• Nous croyons au travail d'équipes bien rodées et évitons de dépendre de loups solitaires.
• Nous recrutons toujours nos équipes dans le monde entier, pour réunir un large éventail d’expériences et de compétences.
• Nous acceptons et reconnaissons rapidement nos échecs, puis nous tirons les leçons de nos erreurs.
• Nous encourageons un mode de vie sain et équilibré, qui conduit à une productivité plus élevée.
• Nous nous efforçons d’obtenir le plus grand nombre de certifications qui peuvent servir notre cause - En savoir plus sur nos certifications : ici.

Anders Ankarlid

Co-founder & CEO

Co-Founder and CEO of A Good Company. A serial e-commerce entrepreneur, and a father of three. Have worked in e-commerce for more than a decade. Mindless consumption-activist.