A Good Community sätter sig ner med Jens Helmersson, grundare och VD för Quizrr, en digital utbildningsplattform utformad för att ge fabriksarbetare en tydlig uppfattning om sina rättigheter och skyldigheter. Jens kom på idén till Quizrr efter att många år arbetat i modebranschen över hela världen. Chockad över hur han såg arbetare behandlas, var han lika bestört över deras bristande kunskap om deras egna rättigheter. Genom sin erfarenhet förstod han att för att ändra vad han såg var han tvungen att hitta ett sätt att visa för fabriksägare att genom att ge ordentlig utbildning till anställda om deras rättigheter och skyldigheter kommer de i sin tur att få en gladare och mer produktiv arbetskraft. På så sätt kunde han få en bättre affär för båda parter. "Vi var tvungna att hitta ett sätt att få leverantörer att vilja utbilda arbetare genom att utnyttja deras vilja att göra affärer." Därav föddes idén till Quizrr och plattformen lanserades 2014. Den tog fart snabbt. Nu år 2020 använder över 400 stora varumärken och leverantörer över hela världen plattformen för att utbilda arbetare i sina leverantörskedjor om deras rättigheter. I den här intervjun pratar Anders med Jens om sina erfarenheter inom modebranschen, hur varumärkenas verksamhet förändras och konsumenternas roll i att åstadkomma förändring. ”Som kunder har vi också ett stort ansvar. Vi kan ändra vårt beteende och då måste företagen reagera. Vi har mycket ansvar. Vi kan åtminstone förändra hur vi agerar för att konsumera på ett annat och hållbart sätt och vara smartare i de plagg vi väljer.” Om du har några frågor eller roliga idéer om detta (eller något egentligen) är du välkommen att kontakta Emilia Cullborg , Redaktör och Head of Communication & Community Outreach.